3 de dezembro de 2011

O que dizer na hora da Entrevista de Emprego?

Quem sabe dizer a verdade?

Que é bom em números, mas tem dificuldades na escrita, que gosta de estudar, mas odeia ter que cumprir compromissos... O bom profissional sabe que não é suficientemente capaz de saber e suprir todas as necessidades da empresa. No entanto, as empresas buscam pessoas competentes, de atitudes e com conhecimento necessário para desempenhar o papel na qual se propõem a contratar. Nada fantástico do mundo imaginário, alguém do tipo surreal! Toda empresa espera ao contratar alguém que pelo menos ela entenda qual o papel que irá desempenhar, isso ajudaria muito na hora de executar e avançar. O único e maior problema é que não existe ainda uma bola de cristal nem faculdade nenhuma que constate a veracidade dos fatos diante de um espetacular currículo, algumas palavras e muitas promessas. Ainda há necessidade de se avaliar pelo que as pessoas são e se dispõe, mesmo que as respostas recebidas não sejam as esperadas. Bons processos seletivos e profissionais com condições de executar essa tarefa ainda sentem na pele o resultado de suas escolhas. É sempre bom considerar que somos muito carentes de informação, conhecimento e principalmente de preparação.

Reconhecer que uma auto avaliação é sempre bom para melhorarmos já permite dar um passo a frente. Outro ponto é buscar respostas em si e não nos outros. A infeliz idéia que a culpa é de alguém, transfere a responsabilidade que até então é nossa para outrem. 

Isso faz com que nossas falhas nunca sejam sanadas, melhorar em que, "se a culpa não é minha"? Quantas pessoas passam a vida inteira se perguntando o por quê? Mas quantas se remetem ao tempo que desperdiçou na aula de matemática e por isso não sabe fazer uma operação simples, quantas vezes acharam chato ler e por isso não sabe escrever, falar e se expressar corretamente? Se você cometeu algumas dessas falhas, não permaneça no erro, nem fique apontando culpados e responsáveis. Seja você uma pessoa melhor, persista exatamente onde você não é bom, no que te faz menor diante dos demais. Depois escolha suas afinidades e aprimore! 

Mas nunca esqueçam, o mercado hoje exige muito e amanhã não teremos tempo para se remeter as necessidades básicas de um bom profissional. Sejam bom no que fazem, independente do que seja! Se no momento da contratação não tiver as aptidões exigidas, se proponha a aprender, mostre isso com firmeza e principalmente, encare o trabalho como algo sério. Ninguém sobrevive do ócio e mais cedo ou mais tarde, você vai esperar mais de si, não permita que isso aconteça muito tarde.


Sucesso a todos!

                                                                            Soniete Carvalho